No Reino Unido, uma dificuldade: atrair trabalhadores qualificados do exterior

Trabalhadores estrangeiros com altos salários estão evitando o Reino Uno e preferindo ir para países porquê França e Holanda, apesar dos esforços do governo para atrair migrantes qualificados e impulsionar o propagação econômico.

De todos os cliques de trabalhadores estrangeiros em anúncios de empregos britânicos, unicamente um quinto foi em empregos de altos salários, de convenção com dados do site de procura de empregos Indeed, ao longo dos primeiros seis meses do ano. Somente a Espanha teve uma proporção menor entre as 10 economias avançadas analisadas.

Muitos estrangeiros têm um grande libido de trabalhar no Reino Uno, mas não são o tipo de trabalhadores que o governo deseja. Os empregos mais mal remunerados atraíram 40% dos cliques do exterior, lançando dúvidas sobre as políticas dos conservadores para desencorajar a transmigração de baixa qualificação.

O nível relativamente ordinário de interesse por secção de estrangeiros mais qualificados representa um repto para a anseio do novo governo trabalhista de solidificar o Reino Uno no topo da liga de propagação do G7.

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Transmigração é questão prioritária para eleitores

A transmigração é uma questão prioritária para os eleitores, e o primeiro-ministro Keir Starmer prometeu reduzir a urgência de mão de obra estrangeira melhorando a formação dos trabalhadores britânicos. Mas, com alguns dos setores mais produtivos, porquê TI e engenharia, continuando a suportar com a falta de pessoal, o Partido Trabalhista continua buscando trazer talentos do exterior.

“Embora tenha havido um aumento no interesse estrangeiro por cargos no Reino Uno, o país fica detrás de outras nações ocidentais na atração de trabalhadores altamente qualificados, o que está em desacordo com a atual política de imigração do governo”, disse Pawel Adrjan, diretor de pesquisa econômica para EMEA e APAC no Indeed.

A França e os Países Baixos atraíram a maior proporção de trabalhadores de subida qualificação, com mais de um em cada três cliques de estrangeiros indo para os empregos mais muito pagos, segundo o relatório do Indeed.

O endurecimento das regras de imigração desde a separação da União Europeia em 2021 pode ter tornado o Reino Uno menos sedutor para migrantes altamente qualificados, mas não impediu o interesse universal dos trabalhadores estrangeiros. O interesse por empregos no Reino Uno no Indeed está 54% supra dos níveis observados antes do Brexit e da pandemia, com três vezes mais permissões de trabalho emitidas do que em 2019.

A preparação de mantimentos e o varejo estavam entre os setores que apresentaram o maior propagação em buscas do exterior. Os empregos no Reino Uno no Indeed foram particularmente populares entre trabalhadores de países porquê Índia, Paquistão, Estados Unidos e Emirados Árabes Unidos.

Mas a Grã-Bretanha pode estar perdendo seu apelo para os próprios trabalhadores domésticos. A maioria dos funcionários do Reino Uno disse que seu estilo de vida melhoraria caso se mudassem para outro país, enquanto metade disse que trabalhar no exterior aumentaria suas rendas e ofereceria mais oportunidades de curso.

Economias menores tendem a ser mais atraentes para trabalhadores estrangeiros do que grandes países, segundo o Indeed. Luxemburgo é um orientação de destaque, graças a um envolvente multilíngue, oportunidades de ocupação no setor financeiro e um grande número de trabalhadores transfronteiriços.

“À medida que as fronteiras se tornam menos relevantes para os trabalhadores, empresas e estados devem oferecer não unicamente salários competitivos, mas também condições de vida atraentes, sistemas de saúde e ensino de cimeira desempenho e firmeza política e econômica”, disse Adrjan. “As políticas de imigração devem estar alinhadas com esses esforços.”