De estagiário a CEO: o que Elliot Hill, novo presidente da Nike, ensina sobre boa liderança
Chegar ao topo de uma das maiores empresas do mundo, começando uma vez que estagiário, é alguma coisa que poucos conseguem. Mas foi assim com Elliot Hill. Na última sexta-feira (20), Hill foi anunciado uma vez que o novo CEO da Nike.
Hill começou sua jornada na Nike em 1988 uma vez que estagiário no departamento de vendas. Desde logo, passou por diversas funções estratégicas, sempre equilibrando sua capacidade de liderança com um profundo conhecimento técnico, principalmente em finanças corporativas e estratégias de vendas.
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Sua trajetória é uma combinação perfeita de habilidades comportamentais — uma vez que empatia e escuta ativa — e domínio técnico, o que o posicionou uma vez que o candidato ideal para guiar a Nike em meio a desafios de mercado recentes, uma vez que a queda nas vendas e a premência de reforma nas operações.
A nomeação de Hill foi recebida com bastante exalo pelo mercado, resultando em um aumento de 7% nas ações da Nike, segundo informações do Front Office Sports. O resultado é revérbero da crédito dos investidores em sua capacidade de conduzir a empresa em tempos de incerteza. Mas vai além.
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O papel das finanças na subida gestão
Seu profundo conhecimento sobre finanças corporativas, desenvolvido ao longo de anos adiante de times de vendas e varejo, também foi crucial para Hill ser escolhido para ocupar a subida gestão da Nike.
Isso porque as decisões estratégicas que envolvem orçamentos, projeções de receita e alocação de recursos estão no meio da função de um CEO.
E Hill domina esses aspectos. É o olhar para as finanças que vai permitir que ele tome decisões não unicamente para sustentar o presente da Nike, mas para prometer um porvir inovador e financeiramente firme.
