Semana de 4 dias de trabalho no Brasil: estudo traz resultados do piloto 2024

Neste mês foi concluído o estudo dos 4 dias de trabalho realizado no Brasil. O teste piloto contou com 21 empresas que decidiram testar o regime de trabalho com um dia a menos na semana durante 6 meses. A pesquisa foi conduzida pela 4 Day Week Brazil em parceria com diversas organizações e pesquisadores, incluindo a Instalação Getulio Vargas (FGV-EAESP).

O objetivo das empresas que aceitaram participar do teste no Brasil é de melhorar o bem-estar dos funcionários e aumentar a produtividade das empresas. Utilizando o padrão 100-80-100™ da 4 Day Week Global (100% do salário, 80% da fardo horária e 100% da produtividade), o piloto envolveu 290 funcionários – sendo que 19 empresas completaram a implementação.

“Acredito que essas empresas estão dando um passo importantíssimo para revolucionar o mundo do trabalho, possibilitando mudanças na forma de trabalhar, se tornando mais produtiva e saudável”, afirma Renata Rivetti, fundadora da Reconnect, empresa que trouxe o piloto da semana de 4 dias para o Brasil.

Uma vez que funcionou o teste?

A tempo de preparação ocorreu entre setembro e dezembro de 2023, com masterclasses e sessões de justificação.

A implementação prática foi de janeiro a junho de 2024, com comitiva contínuo e sessões de pedestal. Pesquisas quantitativas e qualitativas foram realizadas antes, durante e depois o piloto para determinar os impactos.

Os principais resultados

Os resultados indicam melhorias significativas em várias áreas:

• Produtividade e Engajamento: A produtividade aumentou para 71.5% dos participantes, e o engajamento cresceu para 60.3%.
• Muito-Estar: Houve uma redução de 72.8% na exaustão frequente, 49.6% na insônia e 30.5% na impaciência semanal. A média de horas de sono aumentou de 6.7 para 7.0 horas por noite.
• Saúde:7% avaliaram sua saúde física porquê boa a magnífico, e 77.3% fizeram o mesmo para a saúde mental.
• Trabalho e Cultura Organizacional:2% perceberam melhorias na cultura da empresa, e 80.7% notaram mais originalidade e inovação.
• Impacto Social:1% relataram melhor colaboração, e 71.3% mais virilidade para família e amigos.

O estudo continuará com monitoramento a longo prazo e a expansão do piloto para incluir mais empresas. Um novo piloto de seis meses está previsto para inaugurar em 2025, com o objetivo de fortalecer a compreensão sobre a implementação da semana de quatro dias em diferentes contextos organizacionais.

“Está na hora de assumirmos que essa sociedade que não tem mais tempo para zero não é produtiva e está caminhando para o esgotamento. A semana de 4 dias traz mais produtividade, sustentabilidade humana e qualidade de vida”, diz Rivetti.