Clube CHRO completa um ano – quais serão os próximos desafios do RH?

Última Atualização 29/07/2024

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Entre algumas estratégias para se ter uma curso de sucesso há uma que é tão antiga quanto a própria cultura humana e que continua tendo o seu valor até hoje no mercado corporativo: o networking. Segundo pesquisa realizada pela consultoria The Adler Group murado de 85% das vagas de serviço são preenchidas hoje por meio de networking.

Há diversas maneiras de realizar e fidelizar a famosa “rede de contatos” e eventos presenciais é um deles. Por crer no valor do networking, a EXAME promove há um ano o Clube CHRO que reúne lideranças de RH todo mês para dividir ideias e desafios de uma espaço que é muito estratégica para o sucesso de uma empresa.

No encontro realizado pela Inspecção Corporate Education na última terça-feira, 23, os membros do clube participaram de um jantar realizado no restaurante Cellar Cave, em São Paulo. No encontro, além da degustação de vinhos e de um cardápio assinado pela vivenda, os CHRO tiveram a oportunidade de conversar sobre os embates que precisarão enfrentar nos próximos meses, entre eles desafios porquê trabalho presencial, fortalecimento das equipes de vendas, liderança inspiradora e saúde mental foram citados no encontro.

A conversa foi mediada por Bruno Leonardo, vice-presidente da Inspecção Corporate Education e contou com Adriano Lima, um dos executivos que participa do clube CHRO desde o início e dividiu a paixão que tem pela espaço de RH com os líderes presentes.

“Decidi estribar algumas dores que eu tenho visto e sentido no mercado de trabalho, e uma delas é a falta de líderes inspiradores, ou seja, de liderança não preparada”, afirma Lima que deixou um função corporativo para trabalhar porquê palestrante, coach executivo e advisor, além de legado do clube CHRO.

O Clube é um espaço seguro e intimista para interação, troca, e está destapado à participação.