5 habilidades mais requisitadas pelo mercado de trabalho

Com a taxa de desemprego atingindo o menor patamar dos últimos 10 anos no primeiro trimestre, registrando 7,9%, conforme os dados divulgados pelo IBGE (Instituto Brasílico de Geografia e Estatística) em 17 de maio, o mercado de trabalho brasiliano está em um momento promissor. Entretanto, para se sobresair nesse envolvente em manente evolução, as habilidades básicas já não são mais suficientes.

As empresas estão em procura de profissionais que possuam competências estratégicas e adaptáveis às mudanças do cenário. Segundo um estudo da CareerBuilder, 77% das empresas consideram as human skills
tão essenciais quanto às habilidades técnicas na hora de contratar novos colaboradores.

“As human skills
são atributos individuais não técnicos que permitem ao profissional manter bons relacionamentos com outros colaboradores e com o mundo ao seu volta, o que pode se tornar útil para qualquer espaço profissional”, explica o educador corporativo, Rodrigo Lang, que também é cofundador da Human AS, grupo educacional responsável por desenvolver habilidades humanas.

No mundo atual, o mercado de trabalho valoriza certas habilidades que, embora sejam altamente desejadas, muitas pessoas ainda não dominam plenamente. A seguir, confira 5 delas:

1. Raciocínio lógico

A capacidade de explorar informações claramente, reconhecer padrões e resolver problemas de maneira criativa é vital para muitos setores. Rodrigo Lang afirma que aprimorar o
raciocínio lógico

ajuda a preparar a mente para mourejar com desafios complexos e tomar decisões precisas.

2. Tomada de decisão

Segundo o educador corporativo, o contexto de um mundo em manente mudança, a rapidez na tomada de decisões é cada vez mais crucial. Profissionais capazes de explorar cenários, determinar riscos e benefícios, e tomar decisões estratégicas com base em dados e percepção são muito valorizados.

3. Liderança

Para Rodrigo Lang, inspirar, motivar e guiar equipes são habilidades essenciais para quem deseja assumir cargos de
liderança

. Mais do que exclusivamente delegar tarefas, um bom líder cria um envolvente positivo, promove o desenvolvimento da equipe e alcança resultados excepcionais.

4. Antifragilidade

A habilidade de ajustar-se, comprar conhecimento e prosperar frente a desafios e adversidades é vital para se sobressair em um mercado em manente evolução. Profissionais antifrágeis exibem resiliência, adaptabilidade e originalidade, percebendo os obstáculos porquê oportunidades para desenvolvimento, destaca Rodrigo Lang.

5. Adaptabilidade

Segundo o cofundador da Human SA, a adaptabilidade é precípuo para o sucesso profissional. O mundo atual exige profissionais que dominem
diferentes tecnologias

, estejam abertos a novas ideias e sejam capazes de se reinventar sempre que necessário.

“Investir no desenvolvimento dessas habilidades estratégicas é um passo para se sobresair no mercado de trabalho e prometer um porvir promissor. Por meio de cursos, treinamentos, workshops
e experiências práticas, é provável aprimorar as competências necessárias para velejar com maestria na era da disrupção e perceber o sucesso na jornada profissional”, finaliza Rodrigo Lang.

Por Raquel Dourado