Agulha no palheiro? Este é o líder que toda empresa procura, mas poucos estão prontos para o desafio
Existe um perfil de liderança que as empresas estão desesperadas para encontrar. São aquelas capazes de velejar pelas complexidades do mercado sem deixar de lado a saúde financeira e o incremento sustentável do negócio. Mas identificar esse profissional é uma tarefa bastante desafiadora.
A razão é simples: profissionais que combinam liderança com conhecimentos financeiros são verdadeiras joias raras no mercado. E quando as empresas têm a sorte de encontrar alguém com esse perfil, fazem de tudo para mantê-lo. Por isso, posições de liderança em áreas financeiras são altamente valorizadas.
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É isso o que mostra o Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page, referência em recrutamento e seleção de profissionais para posições de subida e média gerência. “Haverá um enfoque cada vez maior nas habilidades e experiências necessárias para entregar resultados de qualidade”, projeta.
Cresce procura por líderes financeiros, diz estudo
De conformidade com o estudo, há uma demanda crescente por líderes financeiros que não exclusivamente entendam de números, mas que também tenham uma visão estratégica capaz de guiar as empresas através das incertezas econômicas.
Esses profissionais, que combinam expertise técnica com habilidades de liderança inspiradora, são os mais procurados pelas grandes corporações. “A liderança de finanças precisa cada vez mais falar sobre negócios”, diz.
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“É esperado que os profissionais saibam participar dessas discussões em subida, que conheçam os segmentos e conectem isso com finanças, traduzindo esta relação em estratégias para o negócio”, completa o levantamento.
1/8
(Comentador Financeiro: são responsáveis por julgar a saúde financeira de empresas e ganham de R$ 9.050 a R$ 13.900)
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2/8
(Gestor de Fundos: administram carteiras de investimento para indivíduos e instituições e podem lucrar de R$ 25.650 a R$ 39.500)
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3/8
(Auditor: revisam e verificam as demonstrações financeiras das empresas e podem lucrar entre R$ 6.700 e R$ 9.200)
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4/8
(Comentador de Crédito: avaliam a capacidade de crédito de indivíduos e empresas e os salários ficam entre R$ 12.850 e R$ 19.650)
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5/8
(Controller: responsáveis pela supervisão das atividades contábeis e financeiras de uma empresa e salários ficam entrem R$ 17.500 e R$ 41.000)
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6/8
(CFO (Chief Financial Officer): executivo responsável pela gestão financeira de uma empresa e pode lucrar de R$ 34.000 a R$ 96.300)
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7/8
(Tesoureiro: gerenciam as operações financeiras diárias de uma empresa e podem lucrar entre R$ 13.650 e R$ 29.200)
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8/8
(Comentador de Riscos: avaliam e identificam potenciais riscos financeiros e operacionais dentro de uma organização e os salários ficam entre R$ 12.850 e R$ 19.650)
Cargos em destaque para quem tem habilidades financeiras
Aliás, a pesquisa projeta os cargos em destaque para quem possui sólidas habilidades em finanças corporativas. Veja, aquém, o que diz o estudo.
Diretoria Financeira (CFO)
- Alinhamento estratégico ao perfil executivo;
- Subida demanda devido a mudanças na rota estratégica das empresas.
Executivos de Fusões e Aquisições
- Aumentada procura para liderar processos de M&A;
- Responsáveis por integrar operações e maximizar sinergias.
Controllers de Reporte
- Premência de domínio do inglês;
- Encarregados de realizar a controladoria da empresa.
Executivos Financeiros e Tributários
- Subida demanda em razão da dificuldade fiscal do sistema pátrio;
- Valor crescente com a ingresso de novos investidores no país.
Executivos de Compliance
- Foco em prometer conformidade com normas e evitar crises bancárias;
- Essenciais para manter a governança corporativa e evitar colapsos financeiros.
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