síndrome do impostor, gestão de terceiros e relações de trabalho
Devido ao Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, o ESG Insights deu maior visibilidade a temas porquê a síndrome do impostor e porquê isso afeta principalmente membros da comunidade. Outrossim, a reportagem trouxe reflexões sobre participação no mercado de trabalho, desafios enfrentados e valor dos grupos de afinidade nas empresas.
A cobertura da semana também contou com assuntos voltados às relações de trabalho, porquê mudanças do GRI e modalidade híbrida nas empresas, e a valor da gestão de terceiros nas práticas ESG.
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Destaques da semana
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Resumo da semana ESG: síndrome do impostor, gestão de terceiros e relações de trabalho
Cobertura completa da semana do ESG Insights
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Agenda ESG: cursos e eventos da semana – 10/6
Programação ESG atualizada e imperdível para os próximos dias
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