6 itens para levar em uma entrevista de emprego

Atualmente, diferentes fases de processos seletivos têm sido realizadas de forma on-line. Porém, o sistema de recrutamento presencial ainda persiste em muitas empresas. Logo, é fundamental que o candidato esteja pronto para encarar a entrevista presencialmente, o que inclui saber porquê se comportar na frente do recrutador e, principalmente, o que levar para esse grande momento.

1. Currículo 

Compareça sempre a uma entrevista com seu
currículo atualizado e revisado.

Ligeiro mais de uma transcrição, pois, caso tenha problema com um, terá o outro em mãos. Ou por outra, pode possuir mais de um entrevistador presente na sala.

2. Endereço da empresa 

Mantenha o endereço e ponto de referência sempre à mão para não se perder ou atrasar. Caso haja mais de um escritório da empresa, certifique-se que o sítio que você irá é onde ocorrerá a entrevista.

3. Pasta profissional 

É importante ter uma pasta ou uma bolsa que comporte perfeitamente os
documentos

, currículo (sem amassar) e objetos pessoais. Escolha um tanto modesto e profissional, pois durante a entrevista tudo conta.

4. Documentos 

Na maioria dos prédios comerciais é preciso apresentar um documento de identificação para entrar na empresa. Lembre-se de levar documento com foto para não ser barrado na porta.

5. Telefone do entrevistador ou da empresa 

É importante ter o contato da empresa ou do
entrevistador

anotado para vincular caso haja um imprevisto. Procure chegar, pelo menos, 5 ou 10 minutos antes para ir se acostumando com o envolvente. Se for se atrasar por qualquer motivo, comunique a empresa o mais breve verosímil.

6. Caneta e conjunto de notas

É sempre útil ter uma caneta e um conjunto de notas para registrar informações importantes que podem surgir durante a entrevista, porquê detalhes sobre o missão, próximos passos no processo seletivo ou informações sobre a empresa.