Com salário médio de 4 mil euros, Lituânia quer atrair brasileiros – veja o perfil mais buscado

A Lituânia está emergindo porquê um direcção interessante para profissionais brasileiros que buscam qualidade de vida, salários competitivos e um envolvente hospitaleiro – mas as oportunidades não são para todos os profissionais.

Leandro Baptista, profissional em curso internacional e fundador do Global Career Summit, visitou o país em setembro deste ano e conversou com brasileiros que se mudaram para o país europeu, que conta hoje com mais de 2 milhões de habitantes.

“Dissemelhante de destinos tradicionais que tem se tornado saturado, porquê Portugal, a Lituânia oferece um envolvente de portas abertas”, diz Baptista.

O perfil que eles buscam

A demanda da Lituânia por certos profissionais tem relação com o setor que está movimentando a economia do país. Em 2023 o Resultado Interno Bruto (PIB) da Lituânia ficou em aproximadamente 73,7 bilhões de euros, sendo motivado, principalmente, pelo setor se serviços, com destaque para tecnologia da informação e finanças (investimentos e contabilidade). São para essas áreas que o país procura atrair brasileiros, mormente quando a formação envolve tecnologia.

“O país precisa atrair talentos para o setor de tecnologia para suprir a demanda crescente das empresas que se estabeleceram por lá. Grandes nomes porquê Nord Security, Vinted, Google, Hostinger e Wix já têm operações no país, mas enfrentam escassez de profissionais qualificados”, diz Baptista.

Com oriente cenário, a Lituânia procura por profissionais com experiência em ciência da computação, engenharia de software, estudo de dados, machine learning e perceptibilidade sintético. “São os profissionais de tech que são os mais buscados”.

Outro requisito envolve a informação. O linguagem lugar é o lituano, mas o ensino do inglês é generalidade nas escolas e por isso a maior secção da população também domina o inglês.

“Para trabalhar no país é preciso ter pelo menos o inglês em nível intermediário, porque é amplamente utilizado tanto nas empresas quanto no cotidiano”, afirma Baptista.

Além da premência de formação voltada para tecnologia e do linguagem inglês, o país procura por profissionais mais experientes, diz o profissional.

“Hoje, estão buscando profissionais com experiência plena e sênior, geralmente com cinco anos ou mais de atuação em suas áreas de especialização.”

Com essa lista de recomendações, o país procura valorizar o funcionário com um salário que se destaque na Europa. A média salarial na Lituana para esses profissionais é de 4.500 euros. “É um salário muito supra das ofertas comuns em outros destinos europeus. O dispêndio de vida, embora mais cima que no Brasil, é compensado pela estrutura e pelos benefícios oferecidos”, diz Baptista.

Os benefícios do governo e das empresas

Para atrair e manter os melhores profissionais no mercado lituano, o governo está apostando em diferentes programas. Para facilitar a adaptação dos estrangeiros, o país conta com iniciativas porquê a International House of Business, que presta consultoria gratuita para responder a dúvidas e ajudar com documentação e integração.

“Há também aulas de lituano gratuitas para estrangeiros e os filhos de imigrantes têm aproximação à escola pública com ensino em inglês em muitas instituições”, afirma Baptista.

No campo corporativo, os benefícios marcam uma rotina de trabalho muito dissemelhante de muitos países americanos.

“Lá, às 17h, todas as canetas já caíram e eles são muito focados mesmo em qualidade de vida”.

Outro mercê dissemelhante é a licença parental de até três anos, que pode ser compartilhada entre pai e mãe. No primeiro ano, a licença parental é remunerada a uma taxa elevada do salário, incentivando a participação de ambos os pais, com dois meses intransferíveis entre eles. Essa licença pode ser estendida até o segundo ano da petiz, com uma remuneração reduzida, e o terceiro ano é não remunerado.

“Durante esse período, os pais também podem optar por uma fardo horária reduzida ou trabalho maleável, o que facilita o estabilidade entre vida familiar e profissional”, afirma Baptista. 

É um país seguro para viver?

Embora a Lituânia esteja em uma região geopolítica sensível, devido à proximidade com a Rússia, o país é membro da OTAN, o que assegura a proteção em caso de conflitos, afirma Baptista.

“Eles têm receio de serem invadidos novamente por conta do histórico com a União Soviética, mas hoje, porquê secção da OTAN, estão confiantes na segurança”, conta.

Uma vez que Utilizar?

O site Working Lithuania é a principal plataforma para quem deseja explorar as vagas disponíveis na Lituânia, diz Baptista. “Lá, os brasileiros encontram oportunidades com suporte para profissionais de fora, incluindo todo o processo de obtenção de visto e realocação, gerenciado por empresas e instituições locais.”